國以才立、政以才治、業(yè)以才興；知人善用、任人唯賢。不斷引進人才、不斷注入新鮮“血液”才是企業(yè)立足之本，長遠之道。為加快新員工對集團公司的全面了解，更好更快地投入到集團工作和生活中， 培訓開始，先由羅 杰副總經(jīng)理致辭，他以自己的職業(yè)生涯經(jīng)驗切入主題，教育新員工先“做人后做事”的道理，同時要求新員工腳踏實地，敢于創(chuàng)新，勇于擔當。并希望每一位新員工竭誠相待，團結互助。羅副總慷慨激昂的發(fā)言，為新員工職業(yè)規(guī)劃開擴了新的發(fā)展領域，同時也增加新員工的使命感和責任感。 隨后，董事會秘書覃航和財務部陶柳梅分別對集團概況、發(fā)展歷程，以及集團的財務報賬流程作了詳細的講解，講解的目的便于日后在開展工作中利于新員工更好的適應公司工作制度和流程安排。 培訓最后環(huán)節(jié)，由黃一展講解公司組織構架、企業(yè)文化、人事制度、薪酬福利等方面問題，新員工認真聽取培訓中每個環(huán)節(jié)并作相應的筆記。短短的3個小時的培訓學習，增強了新員工對集團的歸屬感，這無疑不是一筆巨大的精神財富，相信每一位新員工的朝氣蓬勃，積極向上的精神，為集團的發(fā)展注入新的活力！
